能力素質提升促“包袱”變“抱負”

對黨員干部來說，遇到壓力和阻礙是常態，是能力素質提升的必修課，不能因為包袱重而等待，更不能因為困難多而不作為，而是要鍛煉把包袱轉換成有抱負有擔當的能力，讓壓力阻力成為干事創業的引力和內生動力。

生活中，沒有誰會永遠一帆風順。黨員干部要有寵辱不驚的從容和堅如磐石的信念。當前，國內外環境、面對的矛盾和問題等都發生了深刻變化，對黨長期執政能力和領導水平的要求發生了深刻變化，需要黨員干部更加主動擔當、奮發有為。正視眼前或背上的包袱，耐心細致地分析它、研究它、克服它，是黨員干部一項極為重要而十分緊迫的問題，也是錘煉能力、轉變作風的重要途徑。

包袱轉化好了，是寶貴財富，甚至是稀世寶藏。包袱襲來的時候，正是發現自身思想鈣質匱乏之處、能力結構短板和工作作風漏洞的大好時機。黨員干部要把包袱當做大海航行中的“風暴”，既要知道風險藏在哪里，能夠及時抉擇躲避時機；也要掌握應對闖關的技能，需要勇立潮頭的時候堅決不辱使命、毫不退縮。

有包袱并不危險，危險的是故作矯情亦或只顧博取同情。要注重以自醒自知保障自重自立，對自我認知、能力和素養進行辯證剖析，客觀準確地認識和利用自己的“金剛鉆”，下大力氣補足和保護自己的“蛇七寸”，在迎難而上、艱苦奮斗的過程中，有效實現揚長補短、轉逆為勝。要拒絕做不到絕境不行動的“寒號鳥”，善于積累和總結工作經驗，善于對標和看齊“他山之石”，有力提升風險預判、防控的敏銳性和實效性，一邊解“疙瘩”、甩“包袱”，一邊結碩果、增才干。(曾銳)