由“跟著走”說開去 青年干部的成長與發展

近日人民網刊登一篇關于“跟著走”的網評文章，其主要內容為，社會主義建設中”跟著走“和“自己走”的相關問題的討論。筆者讀后結合自己實際鄉鎮工作經歷認為，國家的發展和個人的發展是一個“大我”和“小我”的過程。青年干部的發展，同樣也需要“跟著走”和“自己走”相結合。唯有此才能盡快成功成才，自身得到發展成長實現自身價值。下面筆者將從聰明的“跟著走”和大膽的“自己走”兩個方面對青年干部的成長進行淺析。和大家共同學習進步。

聰明的”跟走走”是個人發展的捷徑。社會主義發展的初期，我們跟著“蘇聯老大哥”學習社會主義初期的結構框架構成。同樣青年干部發展中，各方面都處于認知階段的初期階段，需要有“好師傅“進行帶領。青年干部同樣也需要自身主動學習，積極向同事和領導進行請教。對他們的工作方法和領導方式進行學習，其中一個好的經驗便是注意總結，通過觀察學習和向同事領導直接詢問。通過文件性材料進行的理論學習都要進行及時的總結，并結合自身實際轉化為適合自己使用的方式方法?！备摺翱梢宰屪约荷僮邚澛?，同樣向榜樣學習，向優秀看齊增進自身能動效應。時刻嚴格要求自己，努力做到盡善盡美。

大膽的”自己走“是個體發展的實踐和最終成效。我國進入改革的深水區。從踩石頭過河到摸石頭過河到自己想辦法過河。是我國發展的幾個必經之路。同樣個人發展同樣如此，在經歷跟著學，仿著做，到自身獨立解決問題，處理矛盾這是一個青年干部的成長之路。結合上面”跟著走“總結處一套自己的辦事方法和工作方式。鄉鎮工作既是政策落實的前沿站，也是了解基層的主戰場，百姓工作千變萬化。怎樣讓政策落實到位，真正服務鄉里。全面落實上級文件精神指示，就要想辦法突破創新”自己走“。國家為了鼓勵干部創新方式方法，實行容錯機制。在不違法大原則，目標向好的前提下。及時在創新的過程中出現問題，也是可以糾正的。青年干部想“自己走”前提是不斷修內功，加強自身能力建設。做到處事不驚，辦事有方，心中為民，廉潔奉公。

跟著走，自己走這些方式方法要相互介結合。不斷提升自身綜合素質能力建設。唯有此。才能更好更快成長成才。（王永立）

責任編輯：李海嘯